Resmi Gazete’de Yayımlanan Yönetmelik İle İşverenlerin Sorumlulukları Değişti Engelli ve Eski Hükümlülere Destek Veren Yönetmelik Yürürlüğe Girdi Kurum, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil…
Resmi Gazete’de Yayımlanan Yönetmelik İle İşverenlerin Sorumlulukları Değişti
Kurum, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini hatırlattı. Bu değişiklikle, engelli ve eski hükümlülerin istihdamına destek verilmesi ve işverenlerin sorumlulukları yeniden düzenlendi.
Engelli ve eski hükümlülerin hibe projelerine erişimini kolaylaştırmak adına önemli adım atıldığı aktarılan açıklamada, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kuruluna hibe projelerini sunma zorunluluğunun kaldırıldığı belirtildi. Böylelikle, bu kesimlere destek veren projelerin sunumu için bürokratik engeller azaltıldı.
Açıklamada, vatandaşların yılda 2 kez yaptığı başvuru sayısının 6’ya çıkarılarak sürekli hale getirildiği belirtildi. Ayrıca, zihinsel engelli bireylerin istihdamına odaklı yeni proje türü olarak ‘Destekli İstihdam Projesi’ni eklediklerini duyurdu. Hibe projelerinin sınırlı kaynaklarla daha etkili ve verimli kullanılması için yeniden düzenleme yapıldığı vurgulandı. Bu düzenleme ile daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam yapısının inşa edilmeye çalışıldığı belirtildi. Yeni yönetmeliğin hayırlı olması temennisi ile açıklama son buldu.
